
"Включись!" (серия мастер-классов для молодых педагогов, способствующих их адаптации в профессию)
Краткая аннотация
В современных условиях развития общества повышение качества образования является приоритетным направлением политики государства. Одним из приоритетов системы образования, в соответствии с концепцией модернизации, являются педагоги нового формата - творческие, разносторонние, активные, способные не только давать знания и умения применять эти знания, но и развивать способности своих учащихся, используя достижения современной педагогики. Определяющим средством обновления системы образования выступает инновационная деятельность педагога. Молодые педагоги, открытые ко всему новому, мобильные, легко и быстро обучаемые, полные идей и готовые к нововведениям - основной кадровый ресурс, обеспечивающий развитие и внедрение инноваций. Инновационная деятельность, в которую включается молодой педагог в школе, может стать мощным фактором его саморазвития как конкурентоспособного и компетентного профессионала при правильном применении его возможностей. Проект направлен на раскрытие потенциала молодых педагогов, снятие психологических барьеров, развития их способностей. Основная идея проекта "Включись!" заключается в проведении серии мастер-классов для молодых педагогов на базе пространства коллективной работы "Точка кипения", которые поспособствуют их профессиональной адаптации, социализации и самореализации. Основные мероприятия по проекту: 1. Формирование базы молодых учителей, пришедших первый год работать в образовательные учреждения города Липецка. 2. Разработка методических пособий. 3. Создание педагогической площадки для молодых педагогов - Формы проведения: мастер-классы, лектории, педагогические чтения, вебинары, хакатоны, семинары-практикумы, методические фестивали, методические ринги, дискуссии, тренинги): *Тренинг "Грани" - психолого-педагогическое сопровождение молодых педагогов; * Мастер-класс "Искусство грантополучения"; * Семинар-практикум "Введение в профессию" от победителей городского публичного конкурса "Учитель года"; * Круглый стол "Новые возможности" с представителями администрации города Липецка, руководителями общественных организаций и градообразующих предприятий. Проект "Включись!" поможет молодым учителям - пройти адаптационный период уверенно, - предупредить наиболее типичные ошибки, противоречия и затруднения в организации своей деятельности; - найти возможные пути их преодоления; - развить индивидуальный стиль педагогической деятельности; - разрабатывать индивидуальные образовательные маршруты с учащимися,- повысит уровень их профессиональной подготовки, убедит в правильном выборе своей профессии. Планируется в последствии этот проект будет реализовываться ежегодно.
Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект
Основная проблема состоит в том, что молодые педагоги пришедшие на работу в образовательное учреждение имеют идеи, но не имеют достаточных знаний и опыта, как внедрить их на практике. Самостоятельный поиск и традиционная система наставничества не дает им возможности быстрого саморазвития и самореализации. Так же каждый педагог впервые пришедший в образовательное учреждение испытывает трудности при профессиональной адаптации. Еще одной проблемой является следующее: молодые специалисты испытывают затруднения в применении полученных теоретических знаний в ВУЗе на практике. Для их поддержки необходимо разрабатывать новые технологии комплексной методической работы, помощи и сопровождения. Решением данной проблемы является объединение молодых педагогов и вовлечение их в серию мастер-классов о на базе пространства коллективной работы "Точка кипения". Ведь именно в этот период молодой специалист проходит этапы адаптации, самоутверждения, самореализации, непосредственно связанные с личностным становлением.
Основные целевые группы, на которые направлен проект
Молодые педагоги в возрасте 20-25 лет, работающие в образовательных учреждениях города Липецка первый год.
Цель проекта
Создание условий для профессионального роста молодых специалистов г. Липецка, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность.
Задачи проекта
- Адаптация молодых специалистов к работе в школе.
- Разработка эффективной системы методического и психолого-педагогического сопровождения молодых специалистов, исходя из результатов диагностики.
- Обеспечение информационного и методического пространства для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.
- Стимулирование молодых педагогических кадров к творческой самореализации и профессиональному саморазвитию.
- Создание оптимальных условий для раскрытия творческого потенциала молодых педагогов
- Расширение механизмов профессионального взаимодействия вне пределов образовательного учреждения
- Организация досуговой деятельности для членов Ассоциации молодых учителей города Липецка
- Создание единого коммуникативного пространства для молодых педагогов города Липецка
- Повысить качество и уровень профессиональных знаний молодых педагогов.
- Закрепление молодых педагогов в образовательных организациях города Липецка
- Создание условий по оказанию помощи в становлении личности молодого педагога, как профессионала.
Календарный план реализации проекта
Сроки | Мероприятие |
---|---|
С 01.09.2018 по 01.10.2018 | Формирование базы молодых учителей, пришедших первый год работать в образовательные учреждения города Липецка |
С 01.11.2018 по 01.11.2018 | Тренинг "Грани" - психолог-педагогическое сопровождение молодых педагогов. |
С 15.11.2018 по 15.11.2018 | Мастер-класс "Искусство грантополучения" |
С 29.11.2018 по 29.11.2018 | Семинар-практикум "Введение в профессию" от победителей городского публичного конкурса "Учитель года" |
С 06.12.2018 по 06.12.2018 | Круглый стол "Новые возможности" с представителями администрации города Липецка, руководителями общественных организаций. |
С 01.11.2018 по 06.12.2018 | Освещение проекта "Включись!" в СМИ: газета "Молодежный вестник", радиостанция "Липецк-FM", |
Результаты проекта
За время реализации проекта более 70 молодых педагогов города Липецка пройдут серию мастер-классов. Успешное усвоение знаний приведет к следующим результатам: профессиональные: - повышение интереса к проектной деятельности и творческой активности молодых специалистов; - трансляция опыта по организации тренинговой, досуговой и творческой деятельности; социальные: -повышение качества и эффективности образовательного процесса в школе; - увеличение количества участников профессиональных сообществ; - формирование благоприятного психологического климата в среде молодых педагогов; - разработка системы эффективного взаимодействия Ассоциации молодых учителей города Липецка; образовательные: -обеспечение реализации требований компетентностного подхода к организации образовательной деятельности; -создание условий для формирования надпрофессиональных компетентностей молодых педагогических кадров; личностные: - развитие организационных, коммуникативных, мотивационных и рефлексивных умений молодых учителей; - раскрытие творческого потенциала молодых педагогических кадров города Липецка -повышение стрессоустойчивости; -развитие профессиональной мотивации к педагогической деятельности и творческому саморазвитию. После завершения серии мастер-классов у молодых специалистов будет сформирован необходимый набор профессиональных и личностных компетенций, которые позволят ему легко пройти адаптацию в профессию. В последствии данные мастер-классы для погружения в профессию будут реализовываться ежегодно.
Детализированная смета расходов
№ | Статья расходов | Стоимость (ед.), руб. | Кол-во единиц | Всего, руб. |
---|---|---|---|---|
1 | Канцелярские товары: блокнот А5 40 листов с символикой "Ассоциации молодых педагогов" и проекта "Включись" | 70 | ||
2 | Канцелярские товары: ручки с символикой "Ассоциации молодых педагогов" и проекта "Включись" | 70 | ||
3 | Канцелярские товары: методические пособия по каждому пройденному мастер-классу | 280 | ||
4 | Канцелярские товары: сертификаты о прохождении серии мастер-классов проекта "Включись" | 70 | ||
5 | Рекламная полиграфия: печать пресс волла 2x3 метра, с разработкой макета | 1 | ||
6 | Приглашение специалистов, для проведение мастер-классов "Грани", "Искусство грантополучения" | 2 | ||
Итого: | 29 755 |